关于应届业生协议注意-应届业生协议注意(2023已更新推荐/今日热点)

高校应届业生在去单位实的时候，协议京沪需要与所在单位签订一份协议，这是学校要求的，同时也是对学生自己、所实的单位和学校利的一种保障。协议是普通高等学校业生或业研究生就业协议书的简称，协议政治面貌预备员是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

因此，协议对应届业生来说很重要，也能够保障应届业生的利。但是，需要注意的是协议并不是合同。首先，就业协议书是由教育部发放的。所以小编就来给大家聊聊，什么是协议，协议需要注意的细节是什么？ 协议是什么？ 全国普通高等学校业生就业协议书简称，一式三份。

就业协议书，俗称“协议”。协议主体为用人单位(*方)和学生本人(乙方)，学校作为见*方存在。就业协议书主要明确业生和用人单位的基本情和应承担的责任。应届业生签订协议注意事 简介 应届生截止到拿业证的一天之前一般学校都要求上交就业协议，主要是为了统计业生的就业情。

协议涉及到主体，业生在签订协议时，必按照规定的步骤。等用人单位填写完、章后再到学校的就业指导中心签字章。只有签署了协议，拿回学校，学校才会在业后派发派遣证。拿着派遣证到工作单位报到，才能就此开始计算工龄。

协议一旦签署，协议的发票怎么开就意味着大学生第一份工作就根本确定。 因此，应届业生要特别注意签约事，要重对待协议的签 署。高校业生切记不能随意签订协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议，学校根据协议出具报到证后，对学生影响是非常大。

如果学生本人不按协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，租房合同主体变更协议学生可以要求其支付违约双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。应届生签了后，身份还是应届生。协议书只是签订的就业意向，不是关系的法律文件，对关系没有约力。需要说明的是，一旦业生到单位报到。

协议要注意什么

业是应届业生事情最多的时候，博士业要签协议吗论文、档案、工作和已确定录用公司签订协议。用人单位在招聘时，一般对协议的签订不做过多的解释。补一句，协议不受法管辖，除了问题只能去起诉，裁委不会受理。